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<关于推荐全区人才普查工作先进单位、先进个人的通知>


        各镇(开发区)、街道劳动保障所(人事劳动局):
  为做好全区人才普查工作总结,进一步推进全区人才信息化工作,经研究,拟对全区人才普查工作先进单位、先进个人予以表彰。现将有关事项通知如下:
  一、人才普查工作先进单位、先进个人评选条件
(一)先进单位评选条件
1、组织人才普查培训,培训率达到100%;
2、在规定时限内进行网上直报,报表录入率达到100%,报表审核率达到100%(区属单位、条线单位和垂直管理的单位除外);
3、所填报表的数据做到不重、不漏,数据的准确率达到100%;
4、人才普查工作组织分工明确,各项保障措施到位。
(二)先进个人评选条件
1、能积极参加人才普查培训,准确把握人才普查的各项指标涵义;
2、按规定时限和要求进行网上直报,并经常加班加点;
3、各类普查报表填报完整,不重、不漏、无差错。
  二、推荐范围
  (一)先进单位推荐范围
  镇(开发区)、街道人才普查工作组织实施部门及有关部门。
  (二)先进个人推荐范围
  镇(开放区)、街道人才普查工作组织实施部门及有关部门的普查人员,所辖区企业单位的普查人员。
  三、对推荐材料的要求
  推荐材料是评选先进单位、先进个人的基本依据。推荐材料要提供有关数据、实例,内容真实,资料翔实,符合评选条件的要求。各单位要实事求是,不得弄虚作假。
  各单位要严格按照评选条件和分配名额进行推荐,认真审核,严格把关。请各单位于2006年1月10日前,将推荐表报送区人才服务中心,同时报送电子文档。
  联 系 人:殷建强  钱钧
联系电话:85860153、88914183
电子信箱:[email protected]
附件:
1、全区人才普查工作先进单位、先进个人名额分配表
    2、全区人才普查工作先进单位、先进个人推荐表

无锡市滨湖区人事劳动和社会保障局
2005年12月30日

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